砥砺前行扬帆起航：如是集团2018年度员工总结大会

春去春又回，花谢花再开，不知不觉中，送走了2018迎来了2019；2月1日，如是集团年度总结会议成功召开，以回顾与总结的方式告别2018，以踏实与真诚的心态迎接2019年。

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重磅消息：社保降费啦！降幅近10%

为减轻企业负担，促进扩大就业，会议决定，对用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%的现行政策，明年4月底到期后继续延续实施。

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官宣 | 如是彩桥上线啦！一款职场人的福利平台

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这样邀约才能提高面试到场率！

在电话邀约的时候，想必HR们都遇到过候选人询问关于该岗位的东西。 譬如说： “该岗位的工作内容和职责是什么？” “如果我入职的话，上司是什么岗位呢？主要是服从上司的要求吗？” “该岗位是做什么类型的销售呢？具体产品和服务标准是什么？”

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捐款故事 | 用爱心点燃希望

希望我们的微薄之力能帮助这个家庭克服困难，希望他们对前路充满信心

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2018年辽宁轻工职业学院&如是英才夏令营“火热”开营

如是英才联合辽宁轻工职业学院开办了以帮助大学生解决就业问题为目标的暑期夏令营。本次夏令营开设大数据、UI、日语三个课程。如是英才将安排专业教师以模拟企业实况的形式带领大学生们了解相关行业，使学生对自我能力与工作岗位的匹配度有一定的认知，帮助学生明确职业规划，为就业做准备。

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关于大连市住房公积金的变动，你需要了解

大连市个人住房公积金贷款管理办法实施细则文件新增第七条规定：借款人所申请的贷款金额、期限及适用利率，按照等额本息还款法计算的月均还款额不超过借款申请人月缴存住房公积金基数的50%。

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华厦外包服务（辽宁）有限公司乔迁新址，砥砺前行

2018年7月4日，如是英才集团子公司——华厦外包服务（辽宁）有限公司（以下简称“华厦外包（辽宁）”）乔迁仪式在华晨中际大厦沈阳市沈河区人力资源服务产业园举行。未来，华厦外包（辽宁）将继续践行“以客为尊、诚信为本、创新为行、卓越为志”的价值观，通过打造自身硬环境和软实力来引领沈阳...

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辽宁石油化工大学来访如是英才参观考察

近日，辽宁石油化工大学学生处李处长与软件学院范书记来访如是英才教育参观考察。如是英才教育校长李颖及渠道总监刘传盛对李处长和范书记的到来表示欢迎。此次来访，双方就如何实现一体化人才服务，解决高校学生就业问题进行了会谈。

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徒步丨春气满林香，春游不可忘

春气满林香， 春游不可忘。在这充满活力的季节定是要来一场徒步春游才算不辜负大好的春光。如是英才集团的员工就在这微风习习的春日里，进行了一场净化身心，促进团结的徒步活动。

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2017年高新区政策兑现大会，如是英才集团斩获6项荣誉

12月24日，大连高新区2017年科技扶持政策兑现大会在海创科技交流中心圆满举行，本次政策兑现也是大连高新区历史上力度最大、范围最广的一次，大连如是英才人力资源服务集团将加快发展步伐，努力为高新区国家自主创新示范区建设驶入“快车道”作出更大的成绩。

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践行责任 实至名归

3月9日，在沈阳市人力资源和社会保障局主办的“2018沈阳人力资源创新发展会议”上，华厦外包服务（辽宁）有限公司被评为“十佳人力资源服务机构”。华厦外包能够获此殊荣，是政府、协会及社会各界对华厦外包开拓进取、推动地区经济发展的大力支持，也是对华厦外包扎根本土、践行社会责任的高度认...

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2018软银科技·如是英才新年年会圆满落幕

2018年2月3日，主题“辞旧迎新，你我同行”2018 软银科技•如是英才新年年会在大连富丽华酒店圆满举办。 如是英才集团董事长常宇先生、软银科技总经理大冢先生分别致新年贺词，表达了对软银、如是所有员工的新年祝福，并且会上宣布软银与如是英才正式达成合作 。

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刘强东最新演讲：是想象力限制了你的贫穷

10月28日，东集团董事局主席兼首席执行官刘强东，作为校友代表参加了母校宿迁中学的九十周年校庆，做主题演讲《看得更远，走得更远》时追忆了匆匆那年的美好往事。在这次演讲中，刘强东回忆了自己的求学生涯，其中首次公开了他的童年梦想、初恋感觉、还有生活状态......

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试用期“那些事儿”

试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。《劳动合同法》针对试用期在实践操作中存在的一系列问题做出了有针对性的规定，为试用期的劳资双方提供了法律保...

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职场‘’35岁危机‘’：这是我看过最棒的建议

职场上最纠结、敏感的年龄是多少？大概是 35岁。5岁并不意味着职场前景的终结，这取决于你35岁前的日子怎样度过。今天和大家分享的文章，来自资深职业规划顾问杨毅，他结合多年的咨询经验，揭示了破解“35岁困局”的关键。

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HR要接地气

彭蕾掌管阿里巴巴人力资源部十余年之久，却鲜有她在HR管理方面的深度文章。唯独能找到的，是她2010年底的一次演讲。相信彭蕾的故事会激励很多女HR前行，柔治天下，亦能得天下。

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双倍工资支付须以劳动合同存续为前提

《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金。第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见

工伤保险待遇是工伤保险制度的重要内容，适时调整工伤保险待遇水平，既是工伤保险制度的内在要求，也是促进社会公平、维护社会和谐的职责所在，现根据《工伤保险条例》，就工伤保险待遇调整和确定机制，制定如下指导意见：

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因雇佣员工打伤业主 小区停车场被判担责

陈某、肖某在处理小区停车费纠纷过程中造成他人损伤，与履行职务有内在联系，属于从事雇佣活动的行为，由此造成的损害后果由停车管理有限公司承担连带赔偿责任于法有据。

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解除劳动合同经济补偿金如何计税？

以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

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约定的不定时工作制未实际履行仍应支付加班费

不定时工作制，是指针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时。行不定时工时制度的劳动者，不执行加班工资的规定。

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社保折现无效，解除经济补偿不能少

按照《社会保险法》的相关规定，用人单位与劳动者均负有依法缴纳社会保险费的义务。依法缴纳社保义务不可规避！

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城乡居民最低生活保障和农村五保对象供养标准提高啦~

确保城乡困难群众基本生活水平与经济社会发展水平同步提高，市政府决定自2017年7月1日起，提高全市城乡居民最低生活保障和农村五保对象供养标准。

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关于2017年调整退休人员基本养老金的通知

经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2017年调整金省退休人员基本养老金有关事项发布通知。

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关于进一步完善医疗保险跨省异地就医直接结算有关问题的通知

跨省异地就医直接结算“百日攻坚战"以来，各市行动迅速，成效显著，基本实现城镇医保全国联网。现就完善我省跨省异地就医直接结算有关问题发布通知。

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